劳动法周刊
20
2020/01

前言      领导在向员工布置工作任务时,由于各个员工的执行能力、应对方式等不同,完成任务消耗的时间也会有所差别。      通常,领导认为员工在正常的工作时间未按时达标提交工作成果,那应该在当天顺延工作时间直至完成任务即无偿加班。但是,...

07
2020/01

     2019年12月31日,联想集团宣布联想移动业务中国区负责人常程因家庭原因离职。不过两天后的1月2日,常程便宣布加入小米集团,任职副总裁并负责手机产品规划。      1月2日下午,针对“联想副总裁常程跳槽小米是否违反竞业协议”...

31
2019/12

     年末,企业会根据年度的业务情况进行架构调整,以适应来年的发展。其中,结构性裁员是企业常规的商业减负手段。      如果企业已经提前告知员工,由于业务调整原因、业绩淘汰制度等原因,会定期裁员。最后,企业果真与员工分道扬镳了,企业...

24
2019/12

前言      临近年关,不少企业都开始筹备年会事宜,形式上大多选择聚餐、晚会等。当下,良好的公司治理离不开企业文化、人才管理、团队建设等等因素。而年会恰好可以作为提升企业凝聚力、增强员工认同感的枢纽节点。企业一年一度的大型盛典活动,肯定都...

17
2019/12

前言      今年,方大集团旗下的方大特钢以现金形式,累计发放超3亿元的年终奖金。据新闻讯,全勤员工就至少能领6万元的奖金,连退休员工也享有5000元的奖金。当然,不是所有企业都有这样的魄力,不少的集团年底被爆出大规模裁员新闻,比如某些大...

04
2019/12

澜亭·劳动法周刊系澜亭劳动法研究院旗下一档以案说法的栏目。专为HR、公司法务打造,面向企业,重点聚焦讲解长三角地区一周内发生的重要劳动法案件,内容主要包括案情介绍,相关法律法规,企业如何规避风险等。以下由澜亭劳动法研究院劳动法资深律师针对案...

03
2019/12

澜亭·劳动法周刊系澜亭劳动法研究院旗下一档以案说法的栏目。专为HR、公司法务打造,面向企业,重点聚焦讲解长三角地区一周内发生的重要劳动法案件,内容主要包括案情介绍,相关法律法规,企业如何规避风险等。以下由澜亭劳动法研究院劳动法资深律师针对案...

27
2019/11

澜亭·劳动法周刊系澜亭劳动法研究院旗下一档资讯栏目。专为HR、公司法务打造,面向企业,重点聚焦长三角地区一周内的5类专业资讯,包括新法规、新政策、新要闻、新观点和新机遇。由澜亭劳动法研究院劳动法资深律师针对资讯进行深入解读,为读者带来全新的...

上一页 1 2 3
...
下一页
在线客服
 
 
——————
热线电话
0571-86836836
website qrcode