常年法律顾问

企业可能面临的困惑

1.考虑成本不请法律顾问，一起劳动仲裁就让公司遭受高额损失？

2.请了法律顾问却只有一个人或一个小团队服务，关键时候没人、没对策、没响应？

3.传统律所只能提供法律单项服务，无法提供人资、社保、财税等综合服务怎么办？

4.传统律所服务模式无法适应企业的发展与变革，需要服务的时候却总是掉链子？

澜亭杭州的服务特色

1.澜亭杭州由资深律师团队组成，杭州分所合伙人及骨干律师均毕业于国内外著名法律院校；

2.澜亭杭州实行“公司化运营”，彻底摈弃单打独斗的个体律师服务模式，设立股权、劳动人事、知识产权、公司治理、争议解决五大专业化部门，由专业领先的合伙人领衔实现分工协作；

3.建立标准化服务流程和24小时响应机制；

4.除常年法律顾问服务外，澜亭杭州还可以提供人力资源、财税、国际投资并购等跨域服务，致力于为企业提供“一站式”服务。

澜亭杭州是如何解决实际问题的？

澜亭杭州可以从法律咨询、法律资讯、法律风控、培训活动四大模块。

为企业提供主动、高效、全面的“保姆式”常年法律顾问服务。

澜亭杭州致力于为企业降低法律风险、降低管理成本、提供优质的增值业务，

与企业共同成长。

我们可以为企业提供以下常年法律服务：

1.法律咨询

口头咨询：客户以电话、音视频等途径联系律师，快速答疑

书面咨询：客户以文本形式咨询问题，律师全面详细解答

当面咨询：客户可上门咨询法律问题，高效沟通

联席会议：律企双方定期召开会议，交换信息

2.法律资讯

澜亭资讯：每月寄送一本澜亭资讯，解读行业最新法律、政策

提示函：针对客户潜在的法律风险，出具提示函

壹周劳动法：针对一周内全国热点劳资问题编制《壹周劳动法周刊》

大数据报告：定期发布股权、劳动法等大数据报告

3.法律风控

提供全套文件：为客户提供劳动相关的全套文件

梳理管理制度：为客户提供或完善配套的人力资源管理制度

梳理合同：针对客户既有的合同模板进行梳理与合规检查

合同审改：为客户起草、审核、修改各类合同

律师函：出具各种律师函件，协助企业解决法律纠纷

法律意见书：就紧急问题单独出具法律意见书，提供解决方案

4.培训活动

月度沙龙：为客户提供股权、人力资源、财税、常法等多主题沙龙

企业内训：对劳动人事、合同、企业高管的风险等进行法律培训

澜亭下午茶：邀请客户单位相关人员参加澜亭下午茶，密切律企联系

澜亭杭州帮您实现的价值

1. 及时、高效地响应企业的法律咨询 ，第一时间满足客户的法律服务需求；

2. 提供专业的解决方案 ，并协助方案落地 ，让企业享受到位的法律服务；

3. 提供多项增值服务 ，降低法律风险的同时 ，提升员工和企业的综合能力；

4. 跨域整合 ，适应企业的发展与变革 ，聚势共赢。